Vacature Directeur - Programmamanager

Stichting Buddyhuis – Menselijke zorg. Gedeelde ervaring. Structurele impact.

Stichting Buddyhuis zoekt een daadkrachtige Directeur - Programmamanager om onze missie duurzaam te verankeren in het zorgsysteem. Je bouwt aan een stevige organisatie en ontwikkelt een financieringsstrategie waarmee buddyzorg op termijn structureel wordt ingebed in het reguliere zorgaanbod.

Over Buddyhuis

Buddyhuis koppelt mensen met een ingrijpende medische diagnose, zoals kanker, aan buddy’s met een soortgelijke ervaring. Deze buddy’s bieden praktische en emotionele steun op basis van de gedeelde ervaring. Onze missie: een zorglandschap waarin niemand er alleen voor staat, met specifieke aandacht voor kwetsbare doelgroepen en inclusieve toegang tot ondersteuning.

De behoefte is duidelijk. De impact is zichtbaar. Nu is het tijd voor structurele verankering. Jij helpt ons de volgende fase in.

Functieomschrijving

Als Directeur - Programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en impact van onze missie en visie. Je geeft leiding aan de organisatie en werkt nauw samen met de initiatiefnemers en het bestuur. Je zorgt voor een solide financiële en organisatorische basis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatiestructuur
• Opzetten van duurzame financieringsmodellen, inclusief verkenning van verzekerings- en subsidiestromen
• Uitbouwen van strategische samenwerkingen en partnerschappen
• Aansturen van de interne organisatie (operationeel en financieel)
• Coördineren van lopende programma’s

Wie zoeken wij?

• Opleiding: academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, beleid of bedrijfskunde.
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg, gezondheidssector of een maatschappelijke organisatie.
• Competenties: strategisch inzicht, financieel beheer (bij voorkeur bekend met financiële structuren/subsidies in de gezondheidszorg zoals ZonMW), relatiemanagement, communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Persoonlijkheid: ondernemend, verbindend, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol binnen een impactvolle organisatie
• Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team professionals
• Flexibele werkvormen en ruimte voor eigen initiatief
• Marktconforme vergoeding op basis van ervaring

Interesse?

Stuur je motivatie en CV vóór 24 juni naar p.bouw@antoniusziekenhuis.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Paula Bouw (vicevoorzitter bestuur) via telefoonnummer 06-50227882 of Femke Riel (initiatiefneemster) via telefoonnummer 06-13855274.